Gerente de ventas Cape Girardeau

Gerente de ventas

Tiempo completo • Cape Girardeau
¡La compañía ortopédica líder en los Estados Unidos está creciendo y estamos buscando lo mejor! Actualmente buscamos una persona enérgica y orientada a los resultados que desee una carrera a largo plazo en ventas, enfocándose en la satisfacción y retención del cliente. Estamos buscando un gerente de tienda para apoyar las operaciones diarias de nuestra organización. El candidato debe aprender rápido, trabajar en equipo, tener una actitud amistosa y una actitud de "puedo hacerlo". Si está buscando realmente hacer una diferencia en la calidad de vida de alguien, ¡entonces este es el puesto para usted!
RESPONSABILIDADES
  • Administrar las operaciones generales, el mantenimiento y la moral de la tienda.
  • Coordina las operaciones de la tienda mediante la organización de prioridades para lograr los objetivos de ventas y ganancias.
  • Capacita a los asociados de ventas utilizando el material de capacitación proporcionado por la empresa con respecto al conocimiento del producto, las operaciones de la tienda y los objetivos de rendimiento.
  • Participar en la revisión mensual de P&L
  • Cree experiencias de compra excepcionales y predique con el ejemplo
  • Tienda de soporte con procesamiento del sistema, inventario y devoluciones de cargos
  • Responsable de resolver problemas de servicio al cliente.
REQUISITOS
  • Más de 2 años de experiencia en ventas minoristas
  • 1+ años de experiencia gestionando un equipo
  • Se requieren habilidades comprobadas de servicio al cliente
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capaz de realizar múltiples tareas, pensar creativamente y aprender rápidamente
BENEFICIOS
  • Sueldo competitivo y potencial de bonificación
  • Capacitación integral pagada en ventas de productos
  • Horario flexible
  • Oportunidades de avance
  • Un ambiente de trabajo profesional y divertido.
el sabado es obligatorio
Compensación: $60,000.00 - $75,000.00 por año




Los empleados en una ubicación de franquicia son empleados del franquiciado y no son empleados de Good Feet Worldwide (el franquiciador). Good Feet Worldwide no dicta ni controla los asuntos laborales o laborales para los franquiciados o sus empleados, y no retiene ninguna autoridad reservada para controlar los términos y condiciones de empleo para los franquiciados o sus empleados. Cada franquiciado es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Los beneficios de los empleados de tiempo completo incluyen:

compensación competitiva
Capacitación integral pagada en ventas de productos
Horario flexible
Oportunidades de avance
Ambiente de trabajo profesional y divertido